Olen Kojamon toimitilavastaava. Vastaan siitä, että työskentelytilamme ovat asianmukaisia ja turvallisia. Green Office -toiminta ja muutkin vastuullisuuteen liittyvät asiat ovat parhaimpia ja motivoivimpia asioita tässä hommassa.

Me olemme Green Office -pioneereja. Green Office -ympäristöjärjestelmä perustettiin virallisesti 2002, mutta lähdimme mukaan pilottiin jo 1999. Ohjelman tavoitteena on auttaa toimistoja vähentämään ympäristökuormitustaan, lisäämään työtekijöiden ympäristötietoutta ja saavuttamaan säästöjä.

Pääkonttorilla Helsingissä muun muassa jätteen lajittelu sujuu henkilökunnalta täysin automaattisesti, ja uudetkin työntekijät oppivat käytännöt nopeasti. Myös pääkonttorin tuottaman sekajätteen määrä on vuosien varrella pienentynyt merkittävästi.

Hämeenlinna ja Tampere. Tällä hetkellä meillä on yhteensä neljä Green Office -Lumo-kotikeskusta, ja tavoitteena on saada merkin käyttöoikeus kaikille Lumo-kotikeskuksille noin vuoden sisällä.

Haluamme olla valtakunnan laajuinen Green Office -toimija. Se toteutuu heti kun loputkin Lumo-kotikeskukset saadaan mukaan järjestelmään.

Asuntotuotannossa vastuulliset ratkaisut ovat meille arkipäivää. Kannustamme asukkaitamme ottamaan ympäristöasiat huomioon, ja haluamme osoittaa, että olemme itsekin sitoutuneet näihin asioihin.

Ensinnäkin kaikkien Lumo-kotikeskusten väeltä on tullut positiivista palautetta, kun kotikeskuksissa on käyty läpi esimerkiksi energiansäästöä ja lajittelua. Moni kertoo sen myötä omaksuneensa keinoja aiempaa fiksumpaan toimintaan.

Toinen hieno palaute on tullut yhteistyökumppaneilta. Kun kilpailutamme pääkonttorimme palveluntarjoajia, meillä on voimakas painotus ympäristö- ja vastuullisuusasioissa. Kilpailutuksiin osallistuvat kiittävät meitä siitä, että vaadimme tiettyjen vastuullisuusehtojen täyttymistä myös valituilta palveluntarjoajilta.

Kun näitä asioita käy läpi töissä, niitä tulee ajateltua myös kotona. Meilläkin harjoitellaan lasten kanssa kierrättämistä. Jos jokainen Green Office -toiminnassa mukana olevan toimiston työntekijä vie käytäntöjä kotiinsa, niin kokonaisvaikutus on melkoinen.

Tietoisuus vastuullisuusasioista innostaa muihinkin ympäristötekoihin. Perustimme töissä GoKojamo Bikers -ryhmän Kilometrikisaa varten. 26 hengen joukkueemme polki kesällä 14 068 kilometriä. Siinä säästyi 98 litraa bensaa verrattuna siihen, että olisimme kulkeneet samat kilometrit yksityisautoilla.